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Coder

Def.: Bei dem Begriff Coder bzw. Kodierer handelt es sich um eine Person, die ein Computerprogramm entwirft, schreibt oder testet.

Etwas ausführlicher: Coding, Kodierung oder eingeschränkter ist die Entwicklung von deterministischen Modellen mit Randbedingungen der Ein- und Ausgabe und die Überführung in ausführbare Computerprogramme, Scripte und benötigte Datenstrukturen.

In unserer IT durchsetzten Welt, wo mittlerweile Leben von der Funktionstüchtigkeit von Software abhängen, rücken Verantwortlichkeit und ein fundierter ethischer Wertkontext auch bei der Softwareerstellung in den Fokus. Verantwortliches Programmieren erfordert Kompetenz in der fachlichen Domäne und die Abschätzung und Konzepte für den Umgang mit Risiken.

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DevOps

Def.: DevOps ist ein Kunstwort aus den Begriffen Development (englisch für Entwicklung) und IT Operations (englisch für IT-Betrieb).

DevOps beschreibt die Personalisierung der Verantwortlichkeit des Softwareentwicklungsprozesses, von der Entwicklung bis zur Nutzbarmachung auf für Endnutzer zugänglichen Systeme. (Für Einzel- und Kleingruppen Freelancer wie mich ist agiles, verantwortliches, weitreichenden Handeln schon immer notwendig, wenn auch individuell motiviert und nicht in Prozess- und Teamstrukturen gemeißelt...)

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(Sys)Admin

Def.: Ein Administrator ist für die Verwaltung und Pflege der IT-Systeme zuständig.

Systemadministratoren beraten bei der Auswahl von Hard- und Software, richten sie ein - engl.: Operator -, verwalten Netzwerke in Gerätekommunikation, verbinden Nutzer und Systeme, kontrollieren, prüfen Funktionalitäten und beheben Fehlfunktionen.
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Diese Agilen Werte sind für mich Basis. Schon in jungen Jahren mit den ersten Erfahrungen kreativer und produktiver Arbeit entwickelte ich diese Gedanken für Menschen zentrierte Interaktions- und Gestaltungsprozesse. Es freut mich, das diese so aufgeschrieben sind. Ich weiß auch, dass diese Werte zu gelegentlichen kollaborativen Dissonanzen führen, da diese natürlich Form kreativen Arbeitens prognostische Modelle und das Ansinnen von Macht- und Führungsstrukturen, Entwicklungsprozesse deterministisch zu gestalten, zuwider läuft. Die muss man dann im Einzelfall klären.
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